本文主要采用文献资料法、问卷调查法、个案研究法、访谈法、数理统计法、比较和分类法,对海淀区全区及区内单位社区体育现状进行了调查与分析,把握其现状及存在的问题。单位社区体育的状况为组织管理缺乏且混乱,单位社区体育在组织管理方面同其它社区一样明显缺乏正规的体育领导和管理机构。有的单位社区体育工作单位工会和居委会、业主委员会都会介入,使得单位社区体育处于多头领导的混乱局面之中,大家权责不清,难以成立统一的体育领导机构。单位社区体育活动的号召力强但排外且效率高,管理方便。单位社区体育开展活动有一个特点,活动次数不多,但是每次参加活动的人却比一般社区要多,这就体现了单位的力量,只要单位一动员就会有很多人来参加体育活动,另一方面,单位社区体育活动具有排外性,尤其是行政机关和部队单位,这与单位的封闭性相关,单位及单位社区与外界社会的接触和交流比较少,因此在开展体育活动时主要是针对单位职工和家属的,而外单位的人员如果想要加入进来则很困难。
单位社区体育经费虽然比较充裕,但也存在一些问题。单位社区相对而言比较封闭,他们很少与其它社会组织横向发生关系,而且单位对体育的拨款也都是根据当年活动和建设的需要来拨的,这就使得单位社区体育经费来源渠道单一而不稳定。虽然单位社区的体育经费和场地设施比较充裕,但这也是相对的。随着人们生活水平的不断提高,单位制改革的深入,单位社区的居民对体育的需求越来越强烈,这种强烈的需求是单位所不能完全满足的。单位社区体育是单位体育发展的一种制度创新和方向,在基层社会社区就是代替单位制的一种制度创新。而单位社区体育就是单位体育的一种制度创新,由单位流出的职工融入社区体育会是一个缓慢渐进的过程,但它却代表了一个方向。作为社会共同体的社区虽然在体育组织机构、公共体育活动场地、开展活动等方面存在许多有待解决的问题,但社区在支持和协调辖区单位的健身活动方面将会发挥更大的作用,单位也将会以社区为依托,促进社区体育的健康发展。
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