作为现代企业制度的重要组成部分，企业法律顾问制度在发达的资本主义市场经济国家已经是大型企业普遍采用的一项重要管理制度。在我国，与人力资源、财务管理等发展相对成熟的管理制度相比，企业法律顾问制度还是一项较新的制度。近年来，随着我国社会主义市场经济体制的建立和发展，这项制度已经逐渐被认识、了解，并逐步开始在一些企业里发展起来。
本文就企业法律顾问制度的概念、形成和发展做了介绍;同时，为了有益于这项制度的发展，本文就在我国企业发展企业法律顾问制度的意义、条件、目标和具体措施进行讨论。 文章以我国企业法律顾问制度的发展为核心，从概念和历史入手，在整体思路上以企业为主体和核心来构建企业法律顾问制度的发展体系，思想政治教育的工作领域应当与时俱进，在实践中不断拓展。企业的思想政治教育发展应当在企业法律意识的普及和法律精神的树立上做进一步的拓展。
本文就我国社会主义市场经济条件下发展法律顾问制度面临的问题作了分析，指出其发展的目标，并最终提出了具体发展措施，逻辑性论述了我国新时期企业法律顾问制度发展问题，并指出思想政治教育在企业法律顾问制度构建中的重要作用。
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