全国专业技术人员职称外语等级考试是由国家人事部于1999年开始组织实施的一项国家级外语考试,专业技术人员必须通过该考试才能获得其专业技术职务的晋升。随着时间的推移,职称外语考试逐渐出现了其不能适应形势发展的方面,社会关注度日益提高。目前针对职称外语考试相关的分析和研究还不够全面,不够深入。总体而言,骂声多、建议少;社会关注度高,专家学者参与少。
本文分析了当前职称外语考试中的弊端和问题,并从职能划分、考试管理、法律法规不健全以及经济因素的角度分析了原因。在此基础上,提出了改革和完善职称外语考试的措施,即建立政府主导下的职称外语考试的对策,以期使职称外语考试既能科学地选拔人才,又能对外语学习起正确的导向作用。首先,从职称外语考试的历史背景及演变;现行职称外语考试模式的分类、要求及组考方式;职称外语考试的现状及主要问题等三个方面对现有的职称外语考试进行了描述与分析。其次,从职能划分、考试管理、法律法规不健全以及经济因素的角度分析了现有的职称外语考试存在问题的原因。再次,结合前面章节所作的分析,提出了建立政府主导下的职称外语考试新的建议。
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