随着我国市场经济改革和现代化建设的逐步深入,经济面临新常态,推进供给侧结构性改革和创新驱动发展战略成为我国政府调整优化产业结构、推动经济转型升级的根本方向,然而当前在推动产业、企业和产品向中高端迈进的过程中,我国面临的专业技术人才缺乏问题也越来越明显,这其中有个很大原因在于我国的职业教育的短板。为此,党中央和国务院于2014年提出了发展现代职业教育的国家战略,并印发《国务院关于加快发展现代职业教育的决定》,大力推动现代职业教育在全国各地的发展。开发区作为改革开放的产物,为我国的国民经济发展和对外开放作出了巨大贡献,是改革开放、现代化建设的前沿区域,也是产业集聚、专业技术人员需求旺盛的区域,应当也必将成为探索地方推动现代职业教育发展的试验田。
本文以开发区管委会的视角研究推动开发区现代职业教育发展存在的问题与对策研究这一主题,立足公共管理学、管理学、经济学相关理论,以苏州工业园区为例,从开发区管委会推动现代职业教育发展概念及基本理论出发、分析开发区管委会推动现代职业教育发展的作用、而后对苏州工业园区管委会推动职业教育主要做法及经验进行整理分析、指出苏州工业园区管委会推动现代职业教育发展中存在的问题与原因,最后依据相关理论和实践经验提出苏州工业园区管委会推动现代职业教育发展存在问题的解决对策。本文研究开发区管委会推动现代职业教育发展中的作用、存在的问题与对策,以使开发区管委会在开展推动现代职业教育发展这项工作时得到有益的借鉴,推动开发区的现代职业教育发展。
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