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职称论文发表需要注意哪几个方面

来源:期刊网  作者:  导师:  时间:2018-09-14 10:30:49  点击:

  •   职称评审论文论文发表有两种方式:一种是直接向杂志社投稿,一种是通过论文或期刊采编中心(即论文代理机构)投稿。这2种方式,费用方面基本差不多,都是社里统一定的价格。

      论文代理机构的优点在于达到标准的文章,都基本可以安排通过审核,而且审核时间短,一般在2-5个工作日内就安排审核并给予答复了。主要是采编中心是采用的集中递稿方式,一般论文代理机构都有编辑,会事先对论文进行初步的审核,能帮修改完善的文章都会帮助修改完善。这是由其专业性所决定的。在这方面,天之星期刊网就具有很大的优势。

      而对于直接投稿杂志社,审核比较慢,通过率低些。很多核心期刊,稿件投递后基本就是石沉大海。

      论文发表的过程基本就是:投稿→审核→答复通过(不通过)→办理版面费(修改稿件或换文章)→安排版面→出刊→邮递样刊

      其中答复通过一般是发电子用稿通知,如果需要书面通知,都可以安排邮递。

      信誉保证是很多作者关心的问题,所以,一定要选择正规的论文代理机构。

    下面重点介绍论文发表需要注意的三个主要问题。

    1、提防非法期刊论文发表。

      首先要注意的就是非法期刊。因为根据规定,在非法期刊上发表论文在职称评审中是无效的。何为非法期刊?说白了就是没有自身的CN刊号的期刊。鉴别非法期刊的官方行政机构是新闻出版总署。新闻出版总署首页右中有个期刊检索窗口,根据新闻出版总署工作人员的答复:“凡在新闻出版总署期刊检索窗口中检索不到的期刊就是非法期刊。”也就是说,正规期刊都能查到。作者也可以通过天之星期刊网的查询窗口,直接查询新闻出版总署的期刊数据。

    2、论文发表无效的情况。

      (1)发表在非法期刊上面已经陈述,不再啰嗦。

      (2)发表的时间错过了职称评审材料上报的时间。评职称发表的论文有时效性,早一年的,或晚过提交材料时间的,均无效。当年的职称评审,一般要求当年发表的论文有效。否则,那高级职称评审岂不是要将初级、中级职称评审发的论文直接拿来用了。

      有的作者,没有提前做准备,发表论文时间较晚,错过了职称评选部门要求提交材料的最后时间,因而造成论文用不上而无效。一般刊物从作者投稿到出刊,需要3个多月的时间。比如,目前是1月份,但一般刊物都征稿到了8月份了。如果作者要明年1月份提交材料,那就需要现在开始投稿了。

      (3)署名。在第三作者之外大部分职称评选部门对职称评选要求都是前三署名作者才有效。如果贪多而多署名,结果会造成前三署名之外的作者无效。

      (4)刊物级别问题造成的无效。不同级别的职称评选要求不同的刊物级别。

      一般、初级、中级职称评审对刊物要求都是省级以上刊物。而副高级和正高级职称,则对刊物有一定要求。通常要求其中一篇论文要发在正规核心期刊上。

      在此需要说明一下,核心期刊是指四年一评选的北大核心目录内期刊(中文核心期刊)或两年一评选的CSSCI期刊目录(中文社会科学引文索引)上。此外,还有统源期刊等,也通常被认为是核心期刊。同时,级别不同,发表费用有别。

    3、论文写作方面

      (1)职称评审的投稿文章一定注明作者通讯地址和联系电话这涉及到了杂志将来的邮递,或文章有问题,编辑跟作者沟通。

      (2)文章字符数要严格控制现在杂志都是按版面或字符数收费的,很多作者文章内容不错,但篇幅很长,占用版面很多,所以产生很高的版面费用。一般职称评审中,只要求论文发表的篇数,对于字符数很少有要求。

      (3)论文格式要正确一篇完整的论文应当包含以下几点:标题,作者,单位,摘要,关键词,正文,参考文献。

    本文关键词: 职称(35) 论文(527) 发表(566) 需要(11) 注意(5) 哪几个(2) 方面(1)

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