企业作为一种经济组织,在社会经济生活中扮演着举足轻重的角色。随着中国社会主义市场经济体制的日益完善,全球经济一体化进程的加快,市场竞争越来越激烈,企业所面临的市场竞争环境也在不断发生变化,这既可能给企业带来更加丰厚的竞争回报,也可能给企业带来更多的法律风险。企业所遇到的任何风险都可以说是法律风险,任何风险最终都会以法律风险的形式表现出来。无论是在企业的设立之初,还是在企业的经营管理过程中,甚至是在企业的终结之时,法律风险贯穿于企业运行的全部过程。在目前法商结合的时代,企业的经营活动离不开律师提供的法律服务,律师在为企业提供服务时,也应当结合企业的实际需求,帮助企业管理好法律风险,实现企业利益最大化的经营目标。
本文共分为四个部分。第一部分阐述了企业法律风险的基本内容,涉及企业法律风险的概念、特征等内容;第二部分介绍了企业在经营中常见的几方面法律风险,包括企业设立过程中存在的法律风险,企业在合同管理中可能出现的法律风险,以及企业在劳动人事管理中存在的一些法律风险;第三部分是本文的重点内容,根据目前有关法律风险的理论研究,结合自己在工作实践中的经验,介绍了律师为企业提供法律风险诊断业务的流程及工作方法,其中以北京某科技有限公司的法律风险诊断为例,说明了法律风险诊断服务在实际工作中的应用;第四部分作为第三部分的补充,介绍了企业在经历了法律风险诊断后,如何采取有效的法律风险治理工作。第五部分是我对建立企业法律风险诊断与治理机制的一些设想,由于企业法律风险诊断与治理服务在律师业务中尚属摸索阶段,从事此类服务的律师很少,没有过多的实践经验可以借鉴。写作本文的目的是希望从企业法律风险的基本知识入手,结合自身的一点实践经验,为律师开展企业法律风险实务方面的研究尽自己微薄之力。
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