本文是一篇从伦理学视角出发,以伦理失范为切入点探讨表演艺术管理领域伦理问题的探索性研究论文,其创新性在于艺术管理学与伦理学在艺术管理领域内的新结合。在当今表演艺术领域发展的多元环境下,笔者拟在厘清表演艺术管理、伦理、管理伦理等概念的基础上,对“表演艺术管理伦理”这一概念进行初步的界定和阐释,为表演艺术管理研究领域充实新的内容。首先运用伦理学的基本原理和方法来解析在表演艺术管理多元活动中所体现出的五类伦理失范现象,开展表演艺术管理实践活动伦理规范的研究,并揭示表演艺术管理活动中倡立伦理的重要性、作用及伦理失范活动带来的不良影响。
在此基础上,依据艺术管理实践活动模型分析五类失范案例的失范因素,针对原因从五个要素方面,提出建设表演艺术管理实践伦理规范的有效对策与途径。明确指出了艺术管理活动主客体及管理受众在进行艺术管理活动中应具备的伦理素养和应遵循的伦理准则,从而引导表演艺术管理企业组织或个人从业者树立义利并举的艺术管理观念,开展和运作符合伦理规范的表演艺术实践活动项目。并且建议规范文艺工作者的道德意识与表演行为,提升欣赏者音乐素养,以及通过完善文艺法律法规来改善和创造适宜的健康的表演艺术管理伦理环境。本文的写作是一项开辟学科研究新领域的有意义的探索。笔者希望这一新领域的研究能够成为未来研究的新趋势,共同致力于促进表演艺术市场健康有序规范地发展。
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