随着知识经济的兴起和经济全球化的深入发展,科学技术日新月异,科技创新也就自然而然的成为了知识经济时代的主要命题。因此,知识产权日益成为各个国家发展的战略性资源和国际竞争力的核心要素,在经济社会发展中的地位和作用日益突出,成为发展高科技,提升综合国力,维护国家利益和经济社会安全的重要手段。掌握更多自主知识产权已经成为各国之间相互竞争,提升核心竞争力的重要战略。要全面实施知识产权战略,最关键的是人才,只有培养大批的知识产权人才才能为实施知识产权战略提供智力保障。
本文从知识产权与知识产权战略的内涵与特点谈起,以经典战略管理理论、人才战略理论等为支撑,采用文献查阅法、调查研究法、实证分析法、图表分析法等研究方法,阐述了我国建设创新型国家,需要不断加强知识产权工作;要全面推进知识产权战略的实施,需要培养大批复合型、应用型、高端学术型的知识产权专业人才。文章借助PEST分析和SWOT分析方法,分别对我省实施知识产权人才战略的外部环境和内部环境进行了分析研究,并在此基础上结合实际提出了我省实施知识产权人才战略的使命、愿景和战略目标,明确了战略实施步骤、实施重点和保障措施,继而就战略控制的过程和方式提出了解决思路与具体对策,并对相关对策进行深入分析。知识产权人才是实施知识产权战略的重要组成部分之一。本文在分析甘肃省知识产权人才现状的基础上,结合了笔者在实际工作中遇到的大量问题。就实施知识产权人才战略提出的具体措施,对西北地区知识产权战略的顺利推进具有一定的参考价值和借鉴意义。
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