高级会计师职称论文发表是非常重要的，但是经常会有论文发表不成功的问题，小编针对职称论文发表不成功的常见原因，进行了总结。以便广大作者能够更好的进行撰稿、投稿，提高论文发表的成功率。
一、职称论文发表遇挫的原因之一：不了解杂志，乱投稿。
很多作者急于发表，论文乱投稿。根本没有考虑自己的文章是否适合所投的杂志。很多作者一篇随手组织的简单论文，投稿一些核心期刊，结果就是稿件石沉大海。还有的作者，文章写的不是教育教学方面的题材，投稿了一些只收教育教学题材的杂志。造成文章被退回。
在此，我们建议作者，投稿前最好了解下杂志的刊登方向，看自己写的文章是否适合所投杂志。
二、职称论文发表遇挫的原因之二：不了解刊期，审核通过的文章不想发表。
各期刊杂志都是有刊期的，文章不是想安排几月份就是几月份。一般杂志都是按照刊期逐期截稿。一般刊期安排都在1-3个月。部分核心期刊一般都是安排隔年的刊期。热门的期刊刊期一般在4-6个月之后。而很多作者发表论文就是为了评当年的职称。本来是10月份递交职称材料，文章却被安排在了12月份或者明年。这样作者发表了论文，也无法参评当年的职称了。
所以我们建议，职称论文投稿一定要提早。最好提早半年。不要等单位通知递交参评材料的时候，才想起发表论文。那样能够发表的杂志一般寥寥无几，而且很可能是大部分单位不怎么承认的副刊或增刊类的。
三、职称论文发表遇挫的原因之三：遇到假刊。
假刊在2008年之前是比较多的，随着职称论文发表行业的发展，越来越多的作者知道了假刊在职称评审中无效，也知道了如何判断期刊的真假。但是，目前市面上依然有部分假刊存在，他们往往以能帮作者安排较早刊期而坑骗作者。
在此，我们再次提醒。鉴定期刊正规与否的唯一方法就是在国家新闻出版总署的期刊查询数据库里查询一下。凡是没有查到的，一定是非法期刊。
四、职称论文发表遇挫的原因之四：文章过长或过短。
一般期刊论文的字符数都是在2000-8000字符之间。过长的论文一般出现在研究生论文。因为很多研究生是直接将毕业论文拿来发表。而毕业论文一般都是在2万字符以上。所以如此长篇大论，期刊杂志社一般出于版面的考虑而拒绝录用。
过短的论文一般出现在初次发表职称论文的作者身上。过短的论文一般都是作者自己撰写的，原创性高。如果是手写出来1000字的论文，可以写3页纸。看着不短了。但是在期刊上却是一行40-50字的排版。1000字也就是20多行。明显太短了。加上标题也就是半页纸。杂志社一般出于杂志排版整洁来考虑而拒绝。
所以我们建议，职称论文发表，文章长度最好在2000-4000字符左右。过短可能被拒收。过长即便能够被录用，那版面费用也会较高。
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