想评高级职称，就要发核心论文，因为核心期刊学术影响力大，所以对论文的要求就比较高，不仅是论文的标题、立论、结论还是论文的格式，要求都高出普通期刊一大截，那么怎样发表核心论文?
一、写作方面
1、按照期刊格式要求撰写。
2、引用率不能超过30%。
3、文章要有一定的创新性，同类论文不能太多。
二、选择期刊
1、确定自己的论文属于哪个领域。
2、在所属领域内选择一本适合的期刊。
3、在投稿前确定自己的文章适合哪个栏目。
三、论文字数
论文的字数要求意味着能少就不要多，规定多少字就写多少字，毕竟论文不是散文，期刊的版面限制决定了洋洋洒洒多出的字数只能被删减。字数少，即使版面占不满，也不影响发表。
四、时间规划
相对国家级和省级期刊而言，核心期刊对文章的水平要求更高，相对的审核时间长，发表周期长，所以作者一定要提前做好时间规划。
当我们面临职位晋升或者职称评定的时候，时常需要发表相应的论文，也就是我们常说的职称论文，那么发表职称论文有注意事项呢，你是否足够了解?
发表之前关于，论文的撰写，要有学术价值，和指导意义。同时书写要符合相应论文书写规范和要求。
发表期刊的选择。选择前，确定其是否有相关资质，影响力如何。可以通过百度或者360，搜索杂志之家网站，来查询杂志的基础信息，了解发表的问题和参考已经投稿过的同事的经验。
发表机构。可以通过杂志社直接投稿，也可通过代理发表机构。前者会繁琐一点，后者更有保障一点。但是选择代理发表机构前，请到工商部门查询其工商注册信息，确保安全。
发表完成后，要及时关注，该期刊的出版情况，关注自己的职称论文是否已发表。并确定是发表在正刊上，而不是副刊，增刊。
注意事项：
对于期刊的选择，要针对自己的专业和所写的职称论文，同时要查询清楚期刊的相关信息，了解清楚再确定。
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