1、所发表的刊物是没有正规刊号的非法期刊。刊物无正规刊号也就是说刊物是非法刊物。对于这一点，大家可以在国家新闻出版署和记者网期刊查询页面里输入刊物名称进行查询，凡查询不到的就是非法刊物。
2、刊物属于增刊或套刊等情况的假期刊。刊物在期刊查询里可以查询到，但却不被承认，一般是因为发在增刊，套刊等情况的假期刊上。
所谓增刊，是指杂志社或杂志编辑部在按正规出刊的同时，私自印刷了多本同封面，不同内容的增刊。这类现象比较难防，因为作案的都是杂志社或编辑部的人员。但作者评职称时，并非全无效。
所谓套刊，是指违法分子，私自排版印刷的假刊物。刊号往往是盗用的其他正规刊物的刊号，甚至无刊号。
3、职称论文发表的时间不对。评职称发表的论文有时效性。早一年的，或晚过提交材料时间的，均无效。当年的职称评选，一般要求当年发表的论文有效。否则，评高级职称岂不是要将评初级，中级职称发的论文直接拿来用。有的作者，没有提前做准备，发表论文时间较晚，错过职称评选部门要求提交材料的较后时间，因而造成论文用不上而无效。一般刊物从作者投稿到出刊，需要3个多月的时间。
4、署名在第3作者之外。大部分职称评选部门对职称评选要求都是前3署名作者才有效。如果贪多，而多署名，结果会造成，前3署名之外的作者无效。
5、刊物级别问题造成的无效。不同级别的职称评选要求不同的刊物级别。初级，中级职称评选，对刊物要求都是省级以上刊物。而副高级和正高级职称，则对刊物有一定要求。通常要求其中一篇论文要发在正规核心期刊上。而核心期刊则指四年一评选的北大核心目录内期刊或两年一评选的CSSCI期刊目录上。
6、确定目标期刊。论文所属行业不同选择的期刊也不一样，不同职称级别的论文所要求的发表期刊级别也不一样，这必须从论文发表所要解决具体问题出发来选定目标期刊。
7、要进行多家期刊选择。同一行业内同一级别的期刊是很多的，不要将发表的期望放在某本期刊上，除了一个主日标期刊，还要预备好两至三个侯补期刊那样才保险。当然若相关单位有指定发表期刊的除外。
8、完成撰稿并提交稿件。无论是自己做论文发表，还是找象壹品优刊这样的服务平台代理论文发表业务，按目标期刊要求完成稿件的撰写是必须的。
9、向目标期刊投稿。说到投稿看似简单，但这却是关键的一步。因为只有投稿，才能进入正式的论文发表流程。前面那只叫预热。
10、突出论文的优秀性。知名期刊或国家级期刊都有严格的审稿流程，一篇论文想要发表首先拥有被审资格才行。但每年要发表的各类论文数以万计，如果你不够特别突出，就必须合作平台依靠其专业能力才能帮助发表。
11、协调多方关系，促进论文发表。论文发表流程的最后一部就是利用多方关系，保证按期在目标期刊上发表。最后收好样刊。
论文发表除了要论文质量以外，就是要做好文章细节上的处理，细节虽然不代表你的学术研究能力，却需要满足出版社的要求，如果操作不当，可能就因为细节问题而被编辑或审稿人弃之不用。
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论文发表(69)
程序(2)
需要注意什么(1)
